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全國參戰老兵給各級領導的一封訴求信

我們是1979年響應黨的號召, 聽從祖國召喚參加中越自衛還擊作戰的老兵。 三十多年過去了, 從過去新一代最可愛的人, 到今天卻成了被遺忘的人。 我們已到了不惑之年。 有的已經退休, 有的即將陸續退休。 可是, 我們有個“心結”始終打不開。 特向您們訴述如下:

中央中宣發(2007)9號文早已明確規定, “兩 參”(參戰、參加核子試驗)人員在鄉和城鎮無工作發給生活補貼等優撫政策。 同為兩參人員, 我們這些參戰人員退休前後都沒有享受到任何參戰津貼、補助、褒獎。

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這是解放後參戰人員的一個“真空”地帶。

我們認為, 同為參戰, 都在為保家衛國盡忠。 戰後人為地分成三六九等份, 造成社會矛盾激發, 影響社會和諧。 再之, 解放前參戰人員享受離休待遇, 為何解放後參戰人員就不能享受?誰之過, 這公平合理嗎?為什麼同在一個藍天下, 得到的卻是兩種不同的待遇, 我們百思不得其解。

為此, 我們懇切建議:

一、對兩參人員的優撫政策要全國一盤棋。

兩參是國家的決策, 不是哪個省市定的。 兩參後續工作也應該由國家決定, 不能各省市打鑼吹號各搞一套。 中央應儘早儘快統一完善對兩參人員的優撫政策, 實行全覆蓋。 這樣既公平, 也合理。 同時,

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也利於安定團結。 凡是兩參人員發給榮譽證書, 憑榮譽證書不分農村、企業、機關事業單位都能享受優撫待遇;

二、兩參人員的優撫應該從七個方面考慮:

(一)凡是兩參人員均可享受參戰、參試津貼或榮譽金, 這是對兩參特殊貢獻的肯定。 就象國家建設中有突出貢獻的享受國務院津貼一個樣;

(二)對兩參立功受獎人員制定相應的褒獎政策, 在精神鼓勵的同時, 給予一定的物資獎勵。 在職工資、退休費可按戰功大小按比例上浮, 以增強公民的使命感和榮譽感。

(三)全國縣區以下基層工作人員任現職滿15年可上調一級, 實質上就是提高他們今天待遇和退休的待遇。 這樣的特殊政策, 能否考慮少之又少的參戰老兵, 也算給我們一個“安慰獎”;

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(四)隨著市場經濟的發展, 對兩參人員受傷、殘疾、困難人員和軍烈屬給予的待遇和補助要進一步完善和提高;

(五)凡是參戰人員不分前後都應該享受同等優撫、同等待遇, 不能厚此薄彼。 解放前優撫分了三個階段(紅軍、抗日、解放), 發放了不同的榮譽勳章, 切實做到了全國統一。 難道解放後參戰人員就不應做出相應的優撫、不能也應該考慮享受離休待遇嗎?

(六)對兩參人員憑榮譽證書能優先的實行優先。 同時, 相應減免交通出行、參觀門票費用;

(七)兩參人員在特殊環境下“戰鬥”, 身體不可避免受到一定影響, 應該制定相應的醫保政策, 憑榮譽證書優先掛號、看病、住院, 各項費用全額報銷。 使兩參人員更好安度晚年。

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